コロプラの福利厚生「無限バナナ」が3年で10万本突破！従業員の健康を支える新たな取り組み

株式会社コロプラの独自福利厚生「無限バナナ」

株式会社コロプラが運営する福利厚生「無限バナナ」が開始から約3年で累計消費数10万本を超えました。この制度は、出社した従業員がバナナを好きなだけ食べられるというもので、健康経営の一環として導入されました。ダイエタリーで栄養価の高いバナナは、忙しい現代人にとって理想的なスナックです。そのため、従業員の健康を促進するだけでなく、食事が疎かになることを防ぐ助けにもなるとされています。

健康経営の理念

コロプラの存在目的は「エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしくすること」です。従業員が心身ともに健康であることが、質の高いエンターテインメントの創造には必要不可欠です。健康経営を推進するために、同社ではさまざまな取り組みを実施しています。「無限バナナ」はその中でも特に注目を集めている施策であり、オフィス環境における感染症対策にも寄与しています。バナナの皮は食べる際に手を汚さず、また手袋などの用意もいらないため、衛生面でも配慮されています。

健康経営優良法人の認定

コロプラは「健康経営優良法人（大規模法人部門）」として2021年から5年連続で認定を受けています。この評価は、今後も継続的に従業員の健康を推進し、より良い労働環境を提供し続けることが求められます。具体的には、社内での食事改善や運動推奨など多方面でのアプローチが行われています。

他の健康支援施策

1. Kuma SPA
この取り組みでは、オフィス内に常駐する国家資格を持ったヘルスキーパーが、長時間の座り仕事で発生する腰痛などを軽減するために、無料のマッサージを提供しています。特にクリエイター業務が多いコロプラにおいて、こうした取り組みは非常に効果的です。

2. 感染症対策の徹底
オフィス内では、消毒液やパーテーション等を設置し、安心して働ける環境を整えています。また、専門家監修のもとで空調設備の改善や抗ウイルス素材の採用なども行っており、感染症予防に努めています。

3. ウォーキングイベント「歩フェス」の実施
春と秋に定期開催されるこのイベントでは、社員が楽しみながら健康増進を図ることができます。参加者には賞品が用意され、役員も積極的に参加することで、コミュニケーションの活性化にもつながっています。

コロプラの将来展望

コロプラは、スマートフォンゲームやブロックチェーンゲームなど、エンターテインメントの新たな体験を提供することを目指しています。「無限バナナ」のような福利厚生を通じて、従業員の健康を支え、さらに前進する組織体制を構築しています。今後も「エンターテインメントで日常をより楽しくする」ミッションを達成するため、様々な取り組みを推進していく所存です。