金融庁、育児休業中の職員の代替職員を募集
金融庁、育児休業中の職員の代替職員を募集
金融庁は、育児休業中の職員の代替として任期付職員を募集することを発表しました。このポジションは、主に秘書業務を担当し、その他一般行政事務に関する様々な業務を行うことが求められます。具体的な業務内容には、秘書業務、各種作業依頼の対応、調整業務などが含まれます。
募集要項と応募条件
応募条件
応募者は以下の条件を満たす必要があります。まず、秘書業務に関連する資格を持っているか、実務経験がある方が望ましいとされています。また、公的機関または民間企業での勤務経験が1年以上ある方も対象です。パソコンスキルも必要で、Wordによる文書作成、ExcelやPowerPointの基本的な操作、Outlookを通じたメールの送受信ができる必要があります。
募集人員と雇用形態
募集される人数は若干名で、選考では国家公務員の育児休業に関する法律に基づき、常勤の国家公務員として採用される予定です。守秘義務も当然のことながら適用されます。
給与および勤務地
給与は一般職の職員の給与に関する法律に基づいて支給されます。勤務地は東京都千代田区の金融庁です。
雇用期間
雇用期間は令和7年9月1日から令和8年8月31日までとなっており、育児休業中の職員がその後も休業を続ける場合には、雇用期間の延長があり得ます。勤務開始日は相談可能ですが、原則としての勤務時間は9時30分から18時15分で、週5日勤務、土日祝日が休みです。業務の都合に応じて超過勤務が発生することもありますので、その点にも注意が必要です。
応募方法
応募は本ウェブサイトからダウンロード可能な所定の履歴書を使用して行います。履歴書には必要事項を記入し、指定された住所に郵送してください。ただし、応募書類は返却されないことを予めご了承ください。郵送以外の提出方法を希望する方は、事前にお問い合わせが必要です。
選考方法と面接
選考は書類選考の後に面接試験が行われ、書類選考に通過した方には個別に面接日が連絡されます。また、面接時にはパソコン操作スキルを確認する実技試験が行われることもあります。
応募締切
応募の締切は令和7年8月22日(金曜日)までの必着です。すでに募集人員が満たされた場合は、受付が終了することもあるため、こまめに最新情報をチェックすることが大切です。
最後に
この職員の募集は、育児休業中の職員を支えるための重要な役割を果たすものです。興味のある方は、ぜひ詳細を確認し、応募を検討してみてください。