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令和7年度科学技術人材調査の結果と今後の対応について

令和7年度科学技術人材調査の概要

文部科学省は、令和7年度における科学技術人材の雇用状況に関する調査を実施しました。この調査は、大学や研究開発法人に勤務する研究者や教員を対象に、無期転換申込権の状況や労働契約の特例について実態を把握することを目的としています。

調査の背景

これまでも、無期転換申込権が発生するまでの期間を10年とする特例について調査が行われてきました。この特例が適用される対象者について、調査を通じてその雇用状況を明らかにし、支援策を講じることが求められています。特に、令和5年4月1日以降、無期転換申込権の行使が開始されているため、今回の調査は重要な意味を持っています。

調査結果

調査結果は、無期転換申込権を行使していない方々の状況や、特例対象者へのキャリアサポートの実施方針に基づいています。調査結果を受け、各機関には具体的な対応が求められることとなりました。これには、無期転換に関する適切な対応や制度説明が含まれています。

今後の対応について

文部科学省では、調査結果に基づき、各機関へ以下の対応を依頼しています：

- 無期転換申込に関する適切な対応の実施
- 特例対象者に対する制度説明の徹底
- 無期転換申込権未行使者の状況把握
- 特例対象者向けのキャリアサポートの強化

これらの取り組みは、個々の研究者・教員がキャリアを構築するための重要なステップとなります。

個人調査への協力のお願い

また、文部科学省は今後の調査において、回答率の向上が重要であると認識しています。過去の調査では回答率がわずか6.5%にとどまっており、より多くの意見を反映するためには、調査への積極的な参加が求められます。

次回の調査では、一人ひとりの声がより良い施策に繋がるよう、ぜひ皆様からの積極的な意見表明をお願い申し上げます。

お問合せ先

調査や制度についての問い合わせは、文部科学省の科学技術・学術政策局人材政策課へご連絡ください。詳細な情報や調査結果については、文部科学省の公式サイトにてご覧いただけます。

このように、令和7年度の調査結果は今後の科学技術人材の育成に向けた重要な資料となります。研究者や教員がその役割を果たすために、制度の理解と遵守がますます促進されることが期待されています。具体的な行動に移すことで、未来の科学技術に貢献する人材が育成されることを願っています。