障がい者雇用の取り組みを深めるセミナーのご案内
Apex株式会社は、2025年9月8日に開催される「増加する精神・発達障がい者の雇用に一歩踏み出すヒントを届けるセミナー」に登壇します。このイベントは、レバレジーズ株式会社が主催し、障がい者雇用支援月間に合わせた取り組みの一環です。本セミナーでは、精神・発達障がいを持つ方々の雇用促進について、各専門家や企業が意見を交わし、実践的なアプローチを探ります。
イベントの詳細
本セミナーは、日本の東京都千代田区にある「ワークリアstep 秋葉原第2オフィス」において行われ、開始時刻は17:00を予定しています。約90分間のセッションが予定されており、参加は無料です。
こちらから申し込みが可能です。
登壇者情報
Apex株式会社からは人事部門の小島 明氏が参加し、自社における障がい者雇用への取り組みやその成果を詳しく語ります。小島氏は、HR Senior Leadとしての経験をもとに、入社後のサポート体制の整備や職場環境の工夫について紹介し、実際の現場の声を反映した合理的配慮の具体例を提示いたします。また、他の登壇者として発達障がい支援の専門家佐々木 康栄氏や、主催者であるレバレジーズ株式会社の津留 有希子氏が参加し、それぞれの視点からの議論が行われます。
Apex株式会社のアプローチ
Apexでは、2024年から障がいのある方々の雇用を開始しており、労働環境の整備に注力しています。具体的には、職場の雰囲気づくり、社員への支援策、さらにはマネジメント面での工夫を積極的に実施してきました。これにより、誰もが安心して働くことのできる職場環境の実現を目指しています。Apexは、今後も「働きがいのある会社」として、人材の特性を活かした勤務環境の構築を進めます。
企業としての展望
Apex株式会社は、製薬やIT、法務など幅広い業界において転職支援を行っており、世界的な大手企業からスタートアップまで、多様な人材と企業を繋げる役割を担っています。2024年・2025年には「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出され、今後も特性に応じた働き方の推進に取り組む所存です。
結論
障がい者雇用は、社会全体の課題としてますます重要性を増しています。このセミナーは、さまざまな視点からこの問題を探求し、実践につなげる貴重な機会となります。参加を希望される方は、ぜひ早めにお申し込みください。