#Leafea #ストレスチェック #メンタルヘルス

Leafeaがストレスチェック機能を無償提供

福利厚生サービスを提供する株式会社Leafeaが、新たな取り組みとしてストレスチェック機能の無償提供を開始しました。このサービスは、従業員のメンタルヘルスを維持し、職場環境の改善を図ることを目的としています。

ストレスチェックの重要性

近年、労働者が抱えるストレスの影響は無視できなくなっています。厚生労働省によると、仕事が原因でメンタルヘルス不調を訴える労働者が増加し、精神疾患による労災認定件数が2023年には883件に達しました。こうした状況を受け、2015年には従業員50名以上の企業にストレスチェックの実施が義務化され、2025年には全ての企業への義務化を目指す改正案も決定されました。

Leafeaのストレスチェック機能

ストレスチェックは、労働者が自分のストレス状態を把握し、適切な対処法を見つけるための手段です。リーフィが提供するこのサービスでは、質問票に回答することで、自分のストレス状態を簡単にチェックができます。ストレスが高い状態の場合には、産業医による面談を受ける道筋も用意されており、職場改善に向けた施策の実施が可能です。

リーフィの導入企業の多くは50名未満の小規模事業場であり、ストレスチェックを実施する際のコストや専門知識の不足が課題とされています。このような企業にとって、無償でストレスチェック機能を利用できることは、大きな助けとなるでしょう。

ストレスチェック機能の操作手順

リーフィのストレスチェック機能は、シンプルな操作で利用可能です。管理画面から各従業員に質問票を配布することができ、スマホのプッシュ通知を通じて回答を受け取ります。これにより、スムーズにストレスチェックを実施できる仕組みを整えています。

産業医によるサポート

また、産業医による高ストレス者の判別も行われ、必要に応じて面談が実施されることから、若年層のメンタルヘルス支援にも寄与します。産業医は、鈴木健太氏が担当しており、幅広い業種での経験を有しています。彼は、企業の健康管理の専門家として、ストレスチェックを通じて働く人々をサポートしています。

ストレスチェックマーク制度の導入

さらに、リーフィを通じて「ストレスチェックマーク」を取得することができ、法令に則った適正な実施を示すことで、企業の信頼度向上に繋がります。登録料金もリーフィを通じて申し込むことで割引が受けられるため、導入ハードルが低くなります。

福利厚生アプリの特徴

リーフィが手掛ける福利厚生アプリは、従業員が全国10万店舗以上で割引を受けられるほか、メッセージ付きギフトの受け取りも可能です。また、業界最安水準のコストで運営されており、エンゲージメント向上に貢献しています。

まとめ

株式会社Leafeaが提供するストレスチェック機能は、企業が心身ともに健康に働ける環境を整えるための重要な一歩です。専門的なサポートを受けながら、メンタルヘルスの維持を図ることで、働き手一人ひとりを支える社会の実現に向けて貢献していきます。詳細については、公式サイトをぜひご覧ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: Leafea ストレスチェック メンタルヘルス