eスポーツを活用した社内交流促進イベント“N JOY CUP”の成功

eスポーツで社内の距離を縮める！“N JOY CUP”の全貌

株式会社XENOZが運営するプロeスポーツチーム「SCARZ」が、西松建設株式会社の社内イベント「N JOY CUP」で企画・運営・クリエイティブ制作を担当しました。本イベントは、西松建設の社員同士のエンゲージメント向上と社内コミュニケーションの活性化を目的として実施されました。

プロジェクトの背景

全国に展開する西松建設では、部門間のコミュニケーションを促進する必要性がありました。物理的な距離や部署の壁がある中で、若手からベテランまでが直感的に楽しめる施策を展開することが求められていたのです。そこで、XENOZは「自社の施工物件を巡るゲーム」というオリジナルのイベント企画を提案しました。

イベントの特徴

1. 自社施工物件を巡るゲーム

本イベントでは、西松建設の過去の施工物件を題材とした専用マップを活用。参加者はゲームを通じて、自社の歴史や技術力に触れ、自社への誇りを再認識する機会を得られました。例えば、「ここは自分が関わった現場だ！」という発言が飛び交うなど、和気あいあいとした雰囲気が生まれました。

2. オンライン＆オフライン交流

全国の支社と本社をオンラインで繋ぎ、オフラインでの対面イベントも組み合わせたハイブリッド形式を採用しました。ゲームを通じた交流は役職や部署を問わず、カジュアルな会話が自然に生まれます。未曾有のコミュニケーションの場が幕を開け、日頃は関わりの少ない社員同士が活発に意見を交わすことができました。

参加者の反響

この「N JOY CUP」には約500名の社員が参加。イベント後に実施した社内アンケートでは、なんと約9割が「満足」と回答。この結果は参加者のポジティブな体験を裏付けています。特に以下のようなコメントが寄せられました。

- 「仕事で関わりのない人たちとの会話ができた」
- 「現場で働く社員の苦労や工夫を実感した」
- 「昔の現場についての裏話を聞けた」
- 「直感的な操作で楽しめた」

今後の展望

XENOZは、今回のイベントで得た経験を元に、今後も企業の文化や人間関係を活性化する企画を提供していく予定です。eスポーツの持つ力を最大限に活かし、企業の課題解決を図ります。エンターテインメントとコミュニケーションの融合を図り、より良い職場環境を構築することに貢献していきたいと考えています。

また、西松建設は創業以来150年近くにわたって培った技術力を持ち、今後も様々な形で社会貢献を続けることが期待されています。興味のある方は、どんどん西松建設の取り組みに参加し、未来の可能性を広げていきましょう。